昌吉日报访惠聚工作队队长有何新举措
- 作者: 王清一
- 来源: 投稿
- 2024-08-06
一、昌吉日报访惠聚工作队队长有何新举措
昌吉日报访惠聚工作队队长的新举措
1. 创新工作机制，提升工作效能
建立“访惠聚+”工作机制，整合各方资源，形成工作合力。
推行“网格化”管理模式，实现对辖区全覆盖、无缝隙管理。
实施“精准帮扶”计划，根据贫困户实际情况制定个性化帮扶措施。
2. 拓宽产业发展，促进增收致富
引进龙头企业，带动当地特色产业发展。
发展电商平台，拓宽农产品销售渠道。
扶持创业就业，增加贫困户收入来源。
3. 改善民生福祉，提升生活质量
加强基础设施建设，改善交通、水电等条件。
完善医疗卫生体系，保障贫困户健康。
开展教育扶贫，提升贫困户子女受教育水平。
4. 加强文化建设，凝聚精神力量
组织开展文化活动，丰富贫困户精神文化生活。
传承民族文化，弘扬传统美德。
培育文明乡风，营造和谐社会氛围。
5. 注重队伍建设，提升工作能力
加强政治理论学习，提高思想觉悟。
开展业务培训，提升工作技能。
完善考核机制，激发工作热情。
6. 探索创新模式，打造特色亮点
实施“产业扶贫+生态保护”模式，实现经济发展与环境保护双赢。
推行“旅游扶贫+文化传承”模式，挖掘当地文化资源，促进旅游业发展。
探索“教育扶贫+技能培训”模式，提升贫困户就业能力。
二、访惠聚工作队2020年工作方案
访惠聚工作队2020年工作方案
一、总体要求
深入贯彻落实习近平总书记关于访惠聚工作的重要指示精神，按照自治区党委、政府的部署要求，坚持以人民为中心的发展思想，以“访民情、惠民生、聚民心”为目标，以“六个一”为抓手，以“五个到户”为重点，以“四个不摘”为保障，扎实推进访惠聚工作，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。
二、主要任务
（一）访民情、解民忧
1.深入开展入户走访，了解群众生产生活情况，倾听群众诉求，帮助解决实际困难。
2.建立健全问题台账，对收集到的问题进行分类梳理，明确责任单位和解决时限。
3.开展“民情恳谈会”，与群众面对面交流，收集意见建议，化解矛盾纠纷。
（二）惠民生、促发展
1.积极争取项目资金，支持村集体经济发展，壮大村级产业。
2.推进基础设施建设，改善村容村貌，提升群众生活质量。
3.开展技能培训，提高群众就业创业能力，增加收入来源。
（三）聚民心、强基层
1.加强基层党组织建设，提升党员干部素质，增强党组织凝聚力战斗力。
2.开展“民族团结一家亲”活动，促进民族团结，维护社会稳定。
3.培育文明乡风，弘扬传统美德，营造和谐友爱的社会氛围。
三、重点工作
（一）“六个一”
1.开展一次入户走访，了解群众生产生活情况。
2.召开一次民情恳谈会，收集群众意见建议。
3.解决一个群众反映的突出问题。
4.实施一个惠民生项目。
5.开展一次民族团结活动。
6.培育一个文明乡风典型。
（二）“五个到户”
1.产业发展到户：帮助群众发展特色产业，增加收入来源。
2.就业技能到户：开展技能培训，提高群众就业创业能力。
3.基础设施到户：改善村容村貌，提升群众生活质量。
4.教育医疗到户：保障群众基本教育和医疗卫生服务。
5.社会保障到户：落实各项社会保障政策，保障群众基本生活。
四、保障措施
（一）加强组织领导
成立访惠聚工作领导小组，负责统筹协调、督促检查工作队工作。
（二）强化队伍建设
选派政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部组成工作队，加强培训和管理。
（三）落实经费保障
保障工作队经费需求，用于开展各项活动和解决群众困难。
（四）建立考核机制
建立健全工作队考核评价体系，定期对工作队工作成效进行评估。
（五）确保“四个不摘”
坚持“四个不摘”，即不摘责任、不摘帮扶、不摘政策、不摘帽子，确保访惠聚工作取得实效。
三、访惠聚工作队队长职责是什么?
访惠聚工作队队长职责
一、政治思想方面
坚定政治立场，拥护党的领导，贯彻落实党的路线方针政策。
加强理论学习，提高政治素养和政策水平。
严守纪律，廉洁自律，树立良好形象。
二、工作职责方面
统筹协调：统筹协调工作队成员，制定工作计划，明确工作分工。
联系群众：深入基层，了解群众需求，倾听群众意见，解决群众困难。
帮扶指导：指导村（社区）党组织开展工作，帮助制定发展规划，推进产业发展。
政策宣传：宣传党的惠民政策，引导群众正确认识和理解政策。
矛盾化解：及时发现和化解矛盾纠纷，维护社会稳定。
信息报送：及时向县级工作队和上级部门报送工作情况和信息。
三、队伍建设方面
加强思想政治教育：组织工作队成员学习党的理论和政策，提高思想觉悟。
强化业务培训：开展业务培训，提高工作队成员的专业能力和工作水平。
严格纪律管理：加强纪律教育，严肃工作纪律，确保工作队成员廉洁自律。
关心工作队成员：关心工作队成员的生活和工作，解决实际困难。
四、其他职责
完成上级交办的其他任务。
接受县级工作队和上级部门的监督和指导。
四、2020访惠聚工作队的分工
2020年访惠聚工作队分工
队长：负责工作队的全面工作，统筹协调各成员工作
代表工作队与驻村单位、村委会沟通协调
负责工作队的安全和纪律管理
副队长：协助队长开展工作，分管具体业务
负责工作队的日常管理和后勤保障
负责工作队的宣传和信息报送
成员1：分管产业发展和扶贫项目实施
负责与驻村单位、村委会共同制定产业发展规划
负责扶贫项目的申报、实施和监督管理
成员2：分管基层党建和村务管理
负责指导村党支部开展党建工作
负责协助村委会制定村规民约和发展规划
成员3：分管民生保障和社会治理
负责协调解决村民的民生问题
负责开展社会治理和平安建设工作
成员4：分管教育、卫生和文化
负责协调解决村民的教育、卫生和文化需求
负责开展文化活动和精神文明建设工作
成员5：分管生态环境保护和资源利用
负责指导村民开展生态环境保护工作
负责协调解决村民的资源利用问题
成员6：分管科技推广和人才培养
负责引进和推广农业科技
负责培养和选拔村级人才
成员7：分管财务管理和资产管理
负责工作队的财务管理和资产管理
负责工作队的审计和监督工作
