60岁以上外出务工哪天是最佳吉日
- 作者: 刘语现
- 来源: 投稿
- 2024-08-14
一、60岁以上外出务工哪天是最佳吉日
选择外出务工的吉日没有科学依据，吉日的说法是基于传统习俗和迷信。建议根据实际情况和个人意愿选择外出务工的日期。
二、60岁以上务工人员受什么法律保护
《中华人民共和国老年人权益保障法》
第十六条用人单位不得歧视、排斥、辞退年满六十周岁且符合国家规定退休年龄的劳动者。
第十七条用人单位不得因劳动者年满六十周岁且符合国家规定退休年龄而降低其工资、福利待遇或者解除劳动合同。
第十八条用人单位应当为年满六十周岁且符合国家规定退休年龄的劳动者提供必要的劳动条件和职业培训，保障其安全、健康和合法权益。
三、60岁以上老人打工的法律规定
中华人民共和国劳动法
第十五条 劳动者有获得劳动报酬的权利。劳动者在法定工作时间和法定休假日内，用人单位应当支付工资。
第十六条 劳动者有获得休息休假的权利。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第十七条 劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全卫生设施。
第十八条 劳动者有接受职业技能培训的权利。用人单位应当根据生产发展的需要和劳动者的实际，组织、支持和帮助劳动者接受职业技能培训。
第十九条 劳动者有参加社会保险的权利。用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第二十条 劳动者有解除劳动合同的权利。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第二十一条 用人单位有权解除劳动合同。用人单位解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者。
第二十二条 用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第二十三条 用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。赔偿金为劳动者解除劳动合同后，再就业前这段时间的工资。
第二十四条 劳动者解除劳动合同，应当向用人单位支付违约金。违约金的标准为劳动者解除劳动合同后，给用人单位造成的损失。
第二十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第二十六条 用人单位与劳动者不能协商一致，劳动者又不同意用人单位解除劳动合同的，用人单位可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会仲裁后，如果认定用人单位解除劳动合同的理由不成立的，应当责令用人单位继续履行劳动合同。如果认定用人单位解除劳动合同的理由成立的，应当驳回劳动者的申诉。
第二十七条 劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会仲裁后，如果双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十八条 劳动争议仲裁委员会仲裁和人民法院审理劳动争议案件，应当遵循合法、公正、及时、高效的原则。
第二十九条 劳动争议仲裁委员会仲裁和人民法院审理劳动争议案件，应当公开进行。但是，涉及国家秘密或者个人隐私的除外。
第三十条 劳动争议仲裁委员会仲裁和人民法院审理劳动争议案件，应当保障当事人的诉讼权利。当事人有权委托代理人参加仲裁和诉讼。
第三十一条 劳动争议仲裁委员会仲裁和人民法院审理劳动争议案件，应当依法保护当事人的合法权益。
第三十二条 劳动争议仲裁委员会仲裁和人民法院审理劳动争议案件，应当及时作出裁决或者判决。
第三十三条 劳动争议仲裁委员会仲裁和人民法院审理劳动争议案件，应当依法执行仲裁裁决或者判决。
第三十四条 劳动争议仲裁委员会仲裁和人民法院审理劳动争议案件，应当收取仲裁费或者诉讼费。仲裁费或者诉讼费的标准由国务院规定。
第三十五条 劳动争议仲裁委员会仲裁和人民法院审理劳动争议案件，应当依法保护当事人的合法权益。当事人有权委托代理人参加仲裁和诉讼。
第三十六条 劳动争议仲裁委员会仲裁和人民法院审理劳动争议案件，应当及时作出裁决或者判决。
第三十七条 劳动争议仲裁委员会仲裁和人民法院审理劳动争议案件，应当依法执行仲裁裁决或者判决。
第三十八条 劳动争议仲裁委员会仲裁和人民法院审理劳动争议案件，应当收取仲裁费或者诉讼费。仲裁费或者诉讼费的标准由国务院规定。
四、六十多岁老人打工有哪些工作
适合六十多岁老人的工作
1. 保安要求：身体健康，责任心强，有相关经验优先。
2. 保洁要求：勤劳细致，有清洁经验。
3. 门卫要求：责任心强，有良好的沟通能力。
4. 收银员
要求：熟练使用收银机，有良好的服务意识。
5. 超市理货员
要求：体力好，有耐心，能长时间站立。
6. 餐厅服务员
要求：有服务经验，态度热情，能承受一定的工作强度。
7. 家政服务员
要求：勤劳细致，有家政服务经验。
8. 看护要求：有爱心，耐心，有护理经验优先。
9. 导购员
要求：熟悉产品知识，有良好的沟通能力。
10. 图书管理员
要求：热爱阅读，有图书馆管理经验。
11. 社区工作者
要求：有社会工作经验，熟悉社区事务。
12. 志愿者
要求：热心公益，有时间和精力。
其他建议考虑自己的身体状况和兴趣爱好。
利用自己的经验和技能，寻找适合的工作。
积极参加社区活动，拓展人脉。
寻求政府或非营利组织的帮助，获得就业支持。
