婚假与葬礼吉日的选择究竟有何讲究
- 作者: 杨舒淳
- 来源: 投稿
- 2024-07-30
一、婚假与葬礼吉日的选择究竟有何讲究
婚假吉日选择
宜选良辰吉日:选择黄道吉日,避开冲煞、刑克等不吉利的日子。
考虑双方生辰八字:根据男女双方的生辰八字,选择相合相生的日子。
避开三七九:民间认为三、七、九为不吉利数字,不宜选择这些日期结婚。
避开父母忌日:尊重父母,避开父母的忌日结婚。
避开农历七月:农历七月为鬼月,民间认为不适合结婚。
葬礼吉日选择
宜选阴气较重之日:选择阴气较重的日子,如阴历初一、十五、晦日等。
避开阳气较盛之日:避开阳气较盛的日子,如阳历初一、十五等。
考虑逝者生辰八字:根据逝者的生辰八字,选择相合相生的日子。
避开亲属忌日:尊重亲属,避开亲属的忌日举行葬礼。
避开重大节日:避开春节、清明节、端午节等重大节日举行葬礼。
其他讲究婚假与葬礼不宜同日:婚假与葬礼是两种截然不同的场合,不宜同日举行。
婚假后不宜立即举行葬礼:婚假后应有一段缓冲期,不宜立即举行葬礼。
葬礼后不宜立即举行婚假:葬礼后应有一段守孝期,不宜立即举行婚假。
尊重当地风俗习惯:不同地区的风俗习惯不同,在选择吉日时应尊重当地习俗。
二、婚假与葬礼吉日的选择究竟有何讲究呢
婚假吉日选择
宜选黄道吉日:选择天德、月德、天赦、玉堂、司命、金匮、三合、六合等吉日。
避开三煞日:三煞日为寅、巳、申、亥日,不宜结婚。
避开冲日:冲日是指新郎或新娘的属相与结婚当天的地支相冲,不宜结婚。
避开父母的生日:结婚当天不宜与父母的生日相冲。
避开农历三七九:农历三、七、九日为小月,不宜结婚。
避开清明、中元、寒衣等节日:这些节日不宜结婚,以免冲撞鬼神。
葬礼吉日选择
宜选阴历单数日:阴历单数日为阳日,适合办丧事。
避开双数日:阴历双数日为阴日,不宜办丧事。
避开三七九:阴历三、七、九日为小月,不宜办丧事。
避开清明、中元、寒衣等节日:这些节日不宜办丧事,以免冲撞鬼神。
避开冲日:冲日是指逝者的属相与下葬当天的地支相冲,不宜下葬。
避开父母的忌日:下葬当天不宜与父母的忌日相冲。
其他讲究婚假宜选在上午:上午阳气旺盛,适合结婚。
葬礼宜选在下午:下午阴气较重,适合办丧事。
婚假宜热闹喜庆:结婚当天宜张灯结彩,热闹喜庆。
葬礼宜肃穆哀伤:办丧事当天宜肃穆哀伤,避免喧哗。
婚假宜早生贵子:结婚后宜早生贵子,寓意吉祥。
葬礼宜入土为安:下葬后宜入土为安,让逝者安息。
需要注意的是,这些讲究仅供参考,具体选择吉日时还应结合当地风俗习惯和个人意愿。
三、婚丧假是怎么规定的
婚丧假规定婚假
法定婚假:3天
各省市可根据实际情况延长婚假,最长不超过30天。
丧假直系亲属(父母、配偶、子女):3天
三代以内旁系亲属(祖父母、外祖父母、兄弟姐妹、叔伯姑舅姨、侄子侄女、外甥外甥女):1天
其他规定婚丧假期间,工资照发。
婚丧假可以与其他假期(如年假、探亲假)合并使用。
职工因婚丧假期间不能正常工作,用人单位不得扣除其工资。
职工因婚丧假期间不能正常工作,用人单位不得安排其加班。
具体规定以各省市地方性法规为准。
四、婚假和丧假是多少天
婚假法定婚假:3天
部分地区或单位可能根据实际情况延长婚假天数
丧假直系亲属(父母、配偶、子女):3天
三代以内旁系亲属(祖父母、外祖父母、兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、甥侄):1天